Asistente / Analista de Recursos Humanos

Somos una empresa que trabajamos para el Retail, con presencia a nivel nacional que comercializa nuestro producto de reconocida Marca y nuestra casa Matriz esta ubicada en la comuna de Vitacura, para lo cual requerimos de un profesional que pueda formar parte de nuestro equipo, apoyando a todas las áreas de la empresa y dando principal foco al área de Supervisión.
Dado esto, se requiere incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos, 100% Trabajo presencial, con iniciativa, compromiso y responsabilidad.

Funciones específicas del cargo son:
* Prioritario: ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personas para la empresa, apoyando la gestión diaria al área Comercial, convirtiéndose en un socio estratégico para la contratación de promotores para la Empresa.
* Gestionar registro y mantención de antecedentes de los trabajadores de la Empresa.
* Manejo en portal electrónico de la Dirección del trabajo, Mutual, Previred y de trámites de ingreso de licencias médicas.
* Apoyo en proceso de remuneraciones.
* Trámites ante la Dirección del Trabajo, Notarías y previsionales.
* Administración de registros y reportes de asistencia forma diaria, más reportes de inasistencias, de licencias médicas y de atrasos, justificativos, permisos y ausencias, apoyando la preparación de reportes de horas para pago de remuneraciones
* Ejecutar procesos de contratación, renovación y término de contratos, elaborando documentos de ingreso y firmas electrónica de los mismos. Seguimiento de firma electrónica en portal BUK.
* Ingresar y mantener actualizados los datos de los trabajadores en las fichas electrónicas de cada trabajador.
* Apoyar en la gestión de licencias médicas, seguimiento, ingreso a plataforma y coordinación con entidades previsionales.
* Apoyar en proceso de remuneraciones, cierres de mes, anticipos, moras presuntas, entre otros.
* Atender requerimientos y consultas de trabajadores.
* Colaborar en procesos de inducción, capacitación, según requerimientos del área, entre otros.


Requisitos:

- Formación Académica: Técnico Superior o Ingeniería en Recursos Humanos/ Gestión de Personas, Contador auditor o carreras a fines.
- 3 años de experiencia en el cargo. (EXCLUYENTE)
- Conocimientos y manejo en Plataforma BUK Remuneraciones y Asistencia. (EXCLUYENTE)
- Conocimiento en legislación laboral actualizada y Excell, nivel intermedio.