Asistente Administrativo

Perfil de Cargo: Asistente Administrativo en Empresa reforestación
Requisitos:
1. Educación:Estudios TECNICOS superiores en Administracion o RRHH o similares ,completos en universidad, instituto profesional (IP) o centro de formación técnica (CFT).
2. Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del ámbito administrativo.
3. Habilidades Técnicas:Dominio INTERMEDIO O/Y AVANZADO de herramientas de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook). Conocimientos intermedios de Microsoft Excel, con capacidad para realizar funciones como tablas dinámicas, gráficos y fórmulas avanzadas. EXCLUYENTE
4. Ubicación:Residencia en Rancagua es.EXCLUYENTE
5. Habilidades Personales:Capacidad para trabajar en equipo . Excelente habilidad organizativa y atención al detalle. Comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
6. Deseable mayor a 35 años
7. Licencia de conducir clase B . EXCLUYENTE
8. Deseable experiencia administrativa.
Responsabilidades:
1. Apoyar en la gestión y control de documentación administrativa.
2. Llevar registro de documentación digital y fisica de trabajadores.
3. Realizar tareas administrativas generales, como archivar documentos, manejar correspondencia, entre otras.
4. Mantener actualizados los registros y bases de datos relevantes.
5. Colaborar en la preparación de informes y presentaciones.
6. Coordinar envio de documentación y coordinación de capacitaciones.
7. Gestionar eficientemente las comunicaciones internas y externas.
8. Subir y actualizar documentación a portal
Condiciones Laborales:
• Remuneración: $700.000 CLP líquidos mensuales.
• Horario: Lunes a viernes, de 9:00 am a 7:00 pm.
Beneficios:
1. Seguro de Salud Complementario: Cobertura a través de MetLife para garantizar la salud y bienestar del empleado.
2. Seguro Mortuorio: Ofrecemos un seguro que brinda apoyo en momentos difíciles para el empleado y sus seres queridos.
3. Incentivo Cuatrimestral: Incentivo adicional de $441.439 CLP cada cuatro meses, como reconocimiento al desempeño y dedicación.