ASISTENTE ADMINISTRATIVO

RESPONSABILIDAD GENERAL
Dar soporte a los procesos administrativos asociados a gestión de proveedores, gestión de personal, y otros de orden administrativo, incluyendo aspectos operativos y contables.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Nivel I
• Actualización proyecciones de flujo por compras y gastos.
• Análisis y conciliación de las cuentas corrientes bancarias, en ERP y EN
proyección de caja
• Recepción, control de excepciones y Contabilización de facturas de proveedores en ERP.
• Contabilización de operaciones de importación.
• Ingreso de pedidos de clientes, emisión de facturas y guías de despacho.
• Generación de nóminas de pago a proveedores nacionales y extranjeros.
• Confección de cheques, entrega a proveedores.
• Administración de caja chica y fondos por rendir.
• Análisis de cuentas corrientes de proveedores.
• Conciliación bancaria.
• Administración de personal: generación de documentación formal, actualización de carpetas, participación en procesos de remuneraciones.
• Dar soporte otros procesos tanto de personal, administrativos, y logísticos a las áreas administrativas y de Supply Chain,

Nivel II (en base a resultados y afiatamiento en la organización)
• Administración de procesos de Selección y Capacitación.
• Control de operaciones de almacenamiento y bodegaje.
• Preparación y liberación de documentación operacional para procesos de entrega a clientes.
• Otros asociados a niveles de mayor responsabilidad en áreas administración y supply chain

NECESIDAD DE CONTRATACIÓN.
Entorno.
Empresa de servicios a la minería e industria, ubicada en comuna Quilicura, Santiago, requiere en formato de trabajo presencial y de jornada completa a Asistente Administrativo.
Principales actividades.

Competencias:
Egresado con grado técnico en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos.
Experiencia no superior a tres años.
Usuario intermedio excel y MSoffice.
Usuario ERP (idealmente laudus)

Habilidades:
Trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Capacidad e interés por aprendizaje.

Se ofrece:
Renta de mercado.
Capacitación permanente y reales posibilidades de desarrollo.
Contrato a plazo indefinido, luego de un período de prueba.
Colación en la empresa, asignación de movilización.