Area RRHH

Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional para desempeñarse en el área de RRHH, con experiencia mínima de 5 año en el cargo, con el objetivo de ejecutar y controlar procesos de contratación, control de documentos, temas administrativos, asegurando la eficiencia en cada uno de los procesos y acciones implementadas.

Otras funciones:
Gestión de contratación: validación de documentos, confección del contrato según el cargo y verificar la correcta firma de cada documento.
Realización de cartas de: amonestación y termino según la causal o lo que se solicite.
Reclutamiento y selección de personal de cargos masivos.
Mantener al día la documentación del personal contratado.

Requisitos:
Ingeniero/a de Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución de Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal titulado o a fines. (EXCLUYENTE)
Conocimiento de las normas legales
Experiencia en elaboración de contratos, finiquitos, vacaciones, remuneraciones y revisión de documentos.
Manejo de Office y Excel nivel intermedio. (EXCLUYENTE).
Manejo de la Legislación Laboral vigente.

Requerimientos

Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Recursos Humanos