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Analista sénior Reclutamiento y Selección (Proyecto 06 meses - Huechuraba)
ID | 2855285 | |
Buscado | Team Work | |
Fecha |
2022-05-17 11:30:56
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario |
1.300.000
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Duración | Plazo fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 4
Analista sénior Reclutamiento y Selección (Proyecto 06 meses - Huechuraba)
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
17 de Mayo de 2022
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Descripción oferta de trabajo
Team Work Chile, consultora de Recursos Humanos con amplia presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Especialista en Reclutamiento & Selección por un periodo de plazo fijo 3 meses, con residencia en Antofagasta o Santiago.
El responsable, estará a cargo de liderar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección eficaces, ágiles y oportunos, asegurando la calidad, diversidad y disponibilidad de terna de candidatos para cubrir las demandas de talento actuales y futuras de la compañía, convirtiéndose en socio estratégico de los clientes internos, posicionando a la empresa como un referente en atracción de talento en el mercado, y resguardando las políticas de la compañía.
Responsabilidades asociadas a la posición:
1. Asesorar de forma adecuada a los Gerentes, en la identificación de los requerimientos solicitados, con el objeto de definir perfiles adecuados y lograr óptimos resultados en la búsqueda y selección.
2. Asistir al cliente interno en la selección final, en cuanto a recomendaciones y proporcionando antecedentes que permitan una adecuada y efectiva decisión.
3. Búsqueda de candidatos acorde al perfil buscado del cargo y de acuerdo con las necesidades de la organización, con tanto así con candidatos altamente calificados.
4. Llevar de forma eficiente el proceso de reclutamiento y selección con la revisión, categorización y preselección de los candidatos, coordinando las entrevistas preliminares y formalizando las ofertas de trabajo, según las normativas corporativas y la satisfacción de los clientes internos.
5. Publicación de avisos tanto interno como externos.
Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con experiencia comprobable en el manejo de al menos 40 búsquedas paralelas, con una elevada orientación de servicio y una marcada búsqueda de resultados.
REQUISITOS
Requisitos para la posición:
- Formación universitaria en carrera afín al área de R&S.
- Al menos 3 años de experiencia profesional en el área.
- Manejo de diversos software aplicado a RRHH, particularmente Office.
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Interesados: 4
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