ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES

En Addval nos encontramos en búsqueda de profesionales Técnicos especialistas con experiencia realizando procesos completos de Remuneraciones de una o más empresas.
Somos una empresa Consultora de Outsourcing con más de 10 años de experiencia tercerizando pagos de nómina.

Misión del cargo:
Responsable de preparar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones de una cartera de clientes de alta complejidad a través de distintos sistemas (Softland, BUK, Talana, otros) manteniendo actualizada la información en el sistema y cumpliendo en tiempo y forma con los plazos legales. Implica la realización de trámites legales y previsionales.

Funciones Principales:
Ingreso y control de datos, para empresas de alta complejidad.
Cálculo y Análisis de Descuentos Obligatorios Personales.
Gestión del proceso de remuneraciones de cada cliente asignado.
Gestión del proceso administrativo de licencias médicas curativas y maternales.
Comunicación continua con clientes .

Es indispensable tener manejo en plataformas de RRHH, idealmente BUK (valoraremos mucho esa variable).

El trabajo es modalidad híbrida, mayormente remota.
El sueldo de la posición se determinará de acuerdo al mercado y sobre todo del seniority de las personas seleccionadas que calcen con el perfil que necesitamos.