Analista Senior de Administración de Personal

Analista Senior de Administración de Personal
Santiago, La Cisterna – Presencial / con visitas a terreno.

Empresa dedicada a la construcción de obras civiles y gestión de proyectos busca profesional meticuloso/a, autónomo/a y con alto sentido de responsabilidad legal, para integrarse a un equipo que valora el orden, el cumplimiento normativo y la mejora continua en los procesos administrativos del área de personas.
¿Tienes experiencia gestionando contratos, remuneraciones y documentación laboral en empresas con dotación variable? ¿Te interesa aportar desde lo técnico-operativo a una estructura en crecimiento?.
Buscamos un/a Analista Senior de Administración de Personal que se encargue de ejecutar y coordinar procesos administrativos laborales clave, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y la correcta gestión documental, tanto en oficina como en terreno.

¿Cuál será tu misión?
Ser un pilar clave en la administración laboral de la empresa, coordinando procesos técnicos y documentales que garanticen el cumplimiento legal, la trazabilidad de la información y el orden administrativo en cada etapa del ciclo laboral.
Tu rol será especialmente relevante en un entorno con dotación aproximada de 100 personas entre trabajadores propios y subcontratados, cuya carga varía mensualmente según las obras en ejecución.

Principales Responsabilidades
* Administrar el ciclo completo de remuneraciones, incluyendo cálculo de sueldos, horas extras, bonos, licencias, descuentos legales y carga de planillas de pago.
* Elaborar y gestionar documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, certificados, licencias, permisos y vacaciones.
* Controlar la asistencia y jornada laboral mediante sistemas biométricos en oficina y obras, generando reportes conforme a la normativa vigente.
* Administrar plataformas oficiales (MiDT, Previred, AFC Chile, SII, mutualidades) y mantener actualizada la documentación para fiscalizaciones y auditorías.
* Elaborar informes de dotación y costos laborales por obra, y apoyar la mejora continua en los procesos administrativos del área.



Requisitos Excluyentes
* Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
* Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, con foco en remuneraciones, contratos y legislación laboral.
* Experiencia comprobable en empresas del rubro construcción, servicios operativos en terreno o industrias con dotación variable y subcontratación.
* Manejo avanzado de Excel y plataformas como MiDT, Previred, AFC Chile y SII.
* Manejo de software de remuneraciones (idealmente Nubox o similar).
* Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena, incluyendo Ley Karin.
* Experiencia en elaboración de informes de costos laborales por obra.

¿Qué ofrecemos?
* Renta líquida mensual: $1.500.000 CLP.
* Modalidad de contrato: Plazo fijo, luego indefinido.
* Horario: Lunes y martes de 8:00 a 17:00 hrs / Miércoles a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
* Ubicación: Comuna de La Cisterna, a pasos del Metro Lo Ovalle.
* Incorporación a empresa estable, con trayectoria en el rubro y enfoque en mejora continua.


La empresa a la que apoyamos en este proceso valora la cercanía, el trabajo bien hecho y el desarrollo de las personas. Si te motiva aportar desde tu experiencia en un equipo comprometido y en constante mejora, ¡te invitamos a postular!

Envíanos tu CV a [sumate dotalent.cl]
Postula solo si cumples con los requisitos indicados. No se considerarán postulaciones sin experiencia comprobable en remuneraciones y legislación laboral.