ANALISTA RRHH COPIAPÓ

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BUSCAMOS A NUESTRO NUEVO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Funciones Principales:

- Monitorear y gestionar la asistencia diaria del personal a través de plataforma de asistencia
- Elaboración de reportes: Generar reportes periódicos de las actividades y procesos del área de Recursos Humanos.
- Atender y gestionar temas relacionados con los sindicatos y los derechos laborales.
- Gestión documental: Mantener organizada la documentación de los empleados y procesos internos.
- Controlar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando su integración eficiente.
- Apoyo en el proceso de cálculo y gestión de las remuneraciones.
- Apoyo en actividades administrativas y operativas relacionadas con el área de RRHH.

Requisitos:
Formación: Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares.
Dominio de Excel Intermedio (excluyente).
Conocimiento en ERP, sistemas de asistencia y software de gestión de RRHH.
Conocimientos sólidos en legislación laboral vigente.

Habilidades:
Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Alta organización y atención al detalle.