Analista RR.HH

Importante hotel Busca Asistente recursos humanos quien sera el responsable de responder por el bienestar de los colaboradores del Hotel, garantizar la correcta realización de los procesos de selección, contratación, nómina, dar apoyo al sistema de
seguridad y salud en el trabajo, sostenibilidad y bioseguridad.
PERFIL:
Formación Académica: Técnico o estudiante de últimos semestres en administración
Experiencia: Con mínimo 2 años de experiencia en nómina, contratación y recursos humanos,
conocimientos en sistema de seguridad en el trabajo y manejo administrativo.
Idiomas: No hay requerimiento.
Conocimientos Informática: Excel, Word y PPT. Deseable entendimiento de temas de calidad, sostenibilidad y bioseguridad.
Competencias Básicas: Comunicación, rigurosidad, organización y trabajo en equipo.
Responsabilidades.
Velar por el cumplimiento de METROQUALITY- Nuestra Gente
Velar por el cumplimiento del calendario Metronality
Velar por el cumplimiento de las actividades de bienestar propuestas por las marcas de
las franquicias
Reclutamiento y Selección de personal
Reportar al CAM documentos para solicitud altas y bajas
Coordinar con el Recursos Humanos Corporativo acciones disciplinarias solicitadas por
el Gerente o por los Jefes de Área.
Apoyar al Gerente para el desarrollo del plan de Capacitación y entrenamiento
Coordinar inducciones nuevos colaboradores
Revisar y remitir reporte de novedades de nómina
Reportar ante a Recursos Humanos Corporativo todo lo referente a ingreso de personal,
retiro del mismo, renuncias, ascensos, permisos y todo lo concerniente a la
administración del talento humano.
Reportar ante Recursos Humanos Corporativo todas las novedades
asociadas a nuestro establecimiento, Afiliaciones, radicación de accidentes y solicitudes
de capacitación y entrenamiento.
Gestionar carpetas personal