Analista Remuneraciones

Nuestro cliente, una destacada empresa del rubro de alimentos, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, con sólida experiencia en procesos de administración de personas y dominio comprobado de la plataforma BUK, para integrarse a su equipo de gestión de personas.

Principales responsabilidades:
Procesamiento completo del ciclo de remuneraciones mensual.
Gestión, administración y mantención del sistema BUK.
Control de licencias médicas, vacaciones, beneficios y finiquitos.
Generación de reportes y análisis para gestión de costos de personal.
Coordinación con entidades previsionales, caja de compensación y mutuales.
Apoyo en cumplimiento de normativas laborales y auditorías internas.
Apoyo en realización de actividades corporativas


Perfil profesional:

Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos u otra carrera afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en remuneraciones en empresas de mediano o gran tamaño.
Manejo avanzado de sistema BUK (excluyente).
Sólido conocimiento en legislación laboral, cálculos de sueldos, imposiciones, finiquitos y reportabilidad.
Excel a nivel intermedio-avanzado.
Deseable experiencia con turnos, control de asistencia y procesos de auditoría interna.

Experiencia mínima:
Desde 3 años

Beneficios:
Incorporación a empresa reconocida del sector alimentos.
Beneficios Corporativos
Colación
Contratación directa empresa

Contratación:
Contrato plazo fijo - indefinido
Renta acorde mercado
Disponibilidad inmediata
Modalidad presencial