Analista Laboral Jr. (Dos a tres años de experiencia)

Modalidad: Presencial, con posibilidad de pasar a híbrido según proyecto.
Asesorías Cancino Cares SpA, firma especializada en asesorías contables, tributarias y laborales, busca un(a) Analista Laboral Jr. proactivo(a) y comprometido(a) para apoyar los procesos del área laboral y de relaciones laborales. Reportarás al Coordinador de Personas y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de Recursos Humanos y Clientes.

Principales funciones
Elaboración y revisión de contratos de trabajo (indefinidos, plazo fijo, obra y faena) y sus anexos.

Gestión de fichas de término y confección de cartas de aviso y finiquitos.

Tramitación y seguimiento de licencias médicas y subsidios en la plataforma de la Dirección del Trabajo.

Control y actualización de antecedentes laborales (cargas familiares, AFP, salud, sueldos y descuentos).

Apoyo en procesos de auditoría interna y cumplimiento de normativas laborales.

Coordinación con el área de remuneraciones para garantizar el correcto cálculo y pago de sueldos.

Atención y respuesta a consultas de colaboradores y clientes sobre legislación laboral vigente.

Soporte en la implementación y mejora de procedimientos y políticas internas (Reglamento Interno, protocolos de evaluación, EPP, entre otros).

Requisitos
Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Derecho Laboral o carrera afín.

2–3 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en asesoría o consultoría laboral.

Deseable experiencia en manejo de ERP para RRHH.

Conocimientos sólidos de Código del Trabajo y normativas asociadas.

Dominio intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook).

Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo.

Detalles
Horario: Lunes a viernes 09:00 – 17:30

Ubicación: Peñaflor

Interesados(as) enviar CV y pretensiones a acancino@asesoriascc.com con el asunto “Analista Laboral Jr.”.

¡Te esperamos!