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Analista Junior de Reclutamiento y Selección
ID | 2856628 | |
Buscado | AFP PlanVital | |
Fecha |
2022-05-18 09:53:16
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 25
Analista Junior de Reclutamiento y Selección
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
18 de Mayo de 2022
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Descripción oferta de trabajo
Somos una Administradora de Fondos de Pensiones, dedicada a brindar un futuro mejor a todos nuestros afiliados, colaboradores y accionistas. Estamos presentes desde el inicio del sistema previsional, ofreciendo una gestión eficiente con un alto nivel profesional. Actualmente, somos la AFP que tiene una de las menores comisiones del mercado. A la fecha contamos con 1.751.584 afiliados (mayo del 2018), que han confiado su futuro en nosotros, siendo parte de este Gran PlanVital. Te invitamos a ser parte de PlanVital.
Misión del cargo:
Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager
Descripción Funciones del Cargo:
- Reclutamiento y selección
- Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager
- Levantar consultivamente los requisitos del cargo con contrapartes
- Levantar benchmark de cargos solicitados
- Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales
- Realizar filtro curricular y realizar propuestas de ternas y recomendaciones sobre mejores perfiles
- Apoyar en la revisión de procedimientos y políticas internas en R&S
- Diseñar procesos de reclutamiento y selección masivos
- Apoyar en la revisión de pautas de entrevistas por competencias
Nuestro Candidato Ideal:
* Educación: Psicología; Ing. Comercial/Industrial o similar
* Experiencia hasta 2 años en reclutamiento y selección
* Conocimientos: Psicométricos, entrevistas por competencias/situacionales, negociación salarial, etc
* Manejo de canales de reclutamiento (trabajando, computrabajo, laborum, linkedIn, etc)
The selection process is carried out through Aira - a recruitment platform designed to improve your application experience.
To apply you just need to:
1. Apply for the job
2. Check your email
3. Enter Aira and answer the indicated questions and/or tests Then, if we consider your profile is a good match for our position, we will contact you by email (through Aira) to continue to the in-person stage.
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Interesados: 25
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