Analista Desarrollo Organizacional - Reemplazo Pre y Post Natal

Corporación sin fines de lucro requiere incorporar a Analista de Desarrollo Organizacional, por un reemplazo pre y post natal, la persona seleccionada deberá dirigir la coordinación y ejecución de acciones enmarcadas en los proyectos de desarrollo organizacional impulsados por el área de gestión de personas, de acuerdo a los lineamientos de acción establecidos y priorizados para el área para asegurar el cumplimiento de los planes de acción.

-Coordinar la mantención de las descripciones de cargo, su actualización y valorización
-Coordinar la aplicación y el seguimiento del plan de acción de la Encuesta de Clima.
-Coordinar los procesos de selección de personal requeridos por las áreas, llevando el control y seguimiento de las vacantes
-Coordinar la Capacitación de acuerdo al levantamiento de DNC y a las necesidades de capacitación.
-Coordinar programas de inducción Organizacional de acuerdo a las descripciones de cargo y Levantamiento de necesidades
-Evaluar Proyectos de Desarrollo Organizacional (Evaluación de desempeño, kpi).

Requisitos:
-Contar con título Psicóloga mención Organizacional.
-Contar mínimo con 3 años de experiencia.
-Contar con experiencia en selección, capacitación, clima y descriptores de cargo.
-Contar con disponibilidad para realizar reemplazo pre y post Natal.
-Tener disponibilidad a partir del 16 de diciembre.