Analista de RRHH y Contabilidad $550.000 líquidos

Misión del cargo

Proceso de cálculo y liquidación de remuneraciones de la empresa, asistiendo técnicamente bajo la legislación laboral vigente, con eficiencia y calidad que este proceso requiere. Además apoyará la gestión contable de la empresa, garantizando la oportunidad y calidad del cierre contable mensual.

Requisitos del Cargo:

Nivel de Educación: Profesional o Técnico Nivel superior/Universitario. Ingeniero en Administración de Recursos Humanos/ Contador General/Contador Auditor
Experiencia: 3 años mínimo, con amplios conocimientos en legislación laboral y previsional vigente,con experiencia en liquidación, cálculo de remuneraciones y área de personal.
Conocimiento de Excel intermedio/avanzado
Contabilidad
Conocimiento en Softland ERP
Funciones Principales:

Realizar el proceso de pago de remuneraciones, en cumplimiento de la normativa legal vigente
Asegurar el cumplimiento
Redacción de contratos de trabajo y finiquitos
Gestionar licencias médicas
Acudir a comparendos y fiscalizaciones laborales cuando sea necesario
Cuadratura de remuneraciones y pago de cotizaciones previsionales en las respectivas entidades
Asesorar a los colaboradores que requieran de su gestión
Gestión del reloj control
Mejora continua de procesos
Elaboración de informes contables y de gestión, indicadores de administración de personas.
Gestionar documentación del personal
Manejo y análisis de cuentas contables
Conciliaciones bancarias
Renta:

Sueldo líquido de $550.000 mensual (incluye ticket restaurant)

Condiciones:

Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:30, Viernes 8:30 a 16:00 hrs., con 1 hora de colación

Contrato: 3 meses plazo fijo, luego indefinido

Lugar de Trabajo, Santiago