Analista de RR.HH (Las Condes

En Constructora OVAL somos una empresa comprometida con entregar soluciones constructivas innovadoras y de elevado nivel técnico, basados en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de los clientes. De la misma manera, estamos certificados como Empresa B, es decir, somos una compañía con propósito y tenemos dentro de los objetivos principales, aportar para construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación.



¡Te invitamos a postular al cargo de Analista de RR.HH y ser parte de este gran equipo!



La misión del cargo será velar por el cumplimiento de los procesos internos de Recursos Humanos y ley laboral, tanto de personal contratado directamente por Oval, como las empresas subcontratistas y sus trabajadores.



Las principales responsabilidades del cargo, son las siguientes:

Gestionar el ciclo de vida completo de trabajadores Oficina Central y Rol privado de Obra
Análisis y cálculos de sueldos y bonos
Revisión de contratos y anexos
Seguimiento a tramitación de Licencias Medicas
Regularización mora presunta
Asistencia a Comparendos (ocasionalmente)
Seguimiento a multas laborales, juicios y Presentación a comparendos laborales
Planificación calendario de capacitaciones. Ingreso a Sence, liquidación de cursos
Elaboración de beneficios y cumplimiento de ellos, nuevos y existentes
Generar procedimientos de área y políticas de Recursos Humanos
Generar Evaluación de desempeño, política, desarrollo y análisis
Crear descriptores de cargo
Cumplimiento de planificación de actividades anuales
Cualquier otro afín con el área de Recursos Humanos y establecido por jefatura directa


Si te interesa ser parte de nuestra empresa te invitamos a postular ¡En OVAL te estamos esperando!


En constructora Oval, somos empresa B, y nos orgullece promover un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, fomentando y desarrollando una propuesta de valor sostenible. Estamos comprometidos con las comunidades donde realizamos nuestros proyectos, por esto, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana.


Requisitos:
Ser un profesional de la carrera Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos.
Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo o similar.
Poseer conocimientos de Leyt 20.135 (EST y subcontratos).
Manejo de Office Nivel Medio.
Contar con experiencia en el rubro de construcción (Deseable).