Analista de RRHH / Administrativo

Se busca persona con excelente disponibilidad, buena dicción y presencia.

Gestiones de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal: Publicación de vacantes, revisión de CVs, entrevistas y coordinación de procesos de ingreso.
Gestión de nómina: Recolección y validación de novedades, coordinación con el área contable o proveedor externo.
Administración de legajos: Alta, actualización y archivo físico/digital de documentación de empleados.
Comunicación interna: Difusión de políticas, novedades y eventos internos.
Gestión de beneficios: Control y coordinación de seguros, convenios, beneficios corporativos, etc.
Apoyo en evaluaciones de desempeño: Organización del proceso y recopilación de resultados.

Gestiones Administrativas
Gestión documental y archivo: Organización de documentos contables, legales y administrativos.
Atención a proveedores y gestión de pagos: Control de facturas, coordinación de pagos
Gestión de insumos y compras menores: Solicitud y control de materiales de oficina, coordinación con proveedores.
Soporte contable y financiero: Apoyo en conciliaciones básicas, carga de comprobantes, seguimiento de presupuestos.
Apoyo a la gerencia y otras áreas: Coordinación de reuniones, redacción de informes, presentaciones, etc.
Control de servicios generales: Mantenimiento de oficina, contacto con prestadores de servicios, coordinación de reparaciones menores.

Se ofrece grato ambiente laboral, y amplia oportunidad de crecimiento.