Analista de RRHH

Estamos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos altamente comprometido y con capacidad resolutiva para unirse a nuestro equipo de trabajo.

La función principal de este cargo será gestionar el sistema de remuneraciones y el cierre mensual de clientes internos y externos.

Responsabilidades del cargo:

- Elaborar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales.
- Mantener actualizados los datos de los trabajadores en el sistema interno y DT.
- Brindar soporte y apoyo en todas las actividades de Recursos Humanos, LRE, etc.
- Generar informes de asistencia y enviar reportes.
- Realizar el cierre de mes de asistencia para el proceso de remuneraciones y enviar informes mensuales.
- Emitir certificados y otros documentos diversos.
- Gestionar con Caja y Mutual.

Requisitos:

- Experiencia laboral mínima de un año como Analista de Recursos Humanos.
- Título universitario en Administración de Empresas o áreas similares al rubro de Recursos Humanos.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office y Excel.
- Experiencia con algún ERP, preferentemente Nubox.
- Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes, incluyendo los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo, demostrada experiencia en la coordinación y colaboración con diferentes áreas de la empresa.
- Conocimiento de sistemas de gestión de recursos humanos, incluyendo el uso de software especializado.
- Capacidad para mantener la confidencialidad de la información, con experiencia en el manejo de datos confidenciales y sensibles.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postular y formar parte de nuestra empresa.