Analista de Remuneraciones y Personal Senior (con manejo excluyente de inglés intermedio-avanzado)

Importante empresa requiere Analista de Remuneraciones y Personal Senior con al menos 5 años de experiencia laboral realizando las siguientes funciones:
Principales Funciones:
-Consolida y revisa la información para el correcto pago de las remuneraciones de los empleados/as, conforme al flujo establecido.
-Revisión de la centralización y envío a finanzas
-Gestionar libro de remuneración mensual, conforme a los plazos establecidos
-Gestionar el flujo de personal de la división asignada (Ingreso del personal a los sistemas, confección de contratos, anexos y cálculo de remuneraciones / finiquitos a solicitud)
-Emitir cartas de notificación a la inspección del trabajo u otras entidades, emitir certificados a solicitud de los empleados/as, tramitar licencias médicas.
-Mantener actualizado los sistemas de administración de remuneraciones y personal vigentes.
-Elaborar y enviar reporte mensual a las jefaturas.
Jornada de Trabajo: Lunes a viernes de 8.30 a 17.15 hrs.
Lugar de Trabajo: Quilicura.
Requisitos:
-Estudios: afines en Recursos Humanos o similares, Ingeniero en RRHH, Administración de empresas, otros.
-Manejo de Inglés.
-Manejo de algún sistema de ERP de remuneraciones.
-Experiencia en empresas del rubro minero o multinacional.