Analista de Remuneraciones - El Monte

Principales funciones
Procesar y calcular remuneraciones mensuales, finiquitos y anticipos.
Preparar declaraciones previsionales (Previred), impuestos y pagos asociados.
Mantener actualizada la base de datos de personal y contratos en sistemas ERP / software de RRHH.
Gestionar licencias médicas y controlar el pago de subsidios.
Elaborar informes periódicos de gestión y costos laborales.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Atender consultas de colaboradores en materias de remuneraciones y beneficios.
Otras funciones propias del cargo

Requisitos
Técnico o profesional del área contable, RRHH o afín.
Experiencia mínima de 2 años en cálculo de remuneraciones y manejo de leyes laborales chilenas.
Conocimiento de sistemas de remuneraciones.
Excel intermedio-avanzado.
Deseable experiencia en empresas con dotación superior a 100 personas.

Competencias
Orientación al detalle y cumplimiento de plazos.
Confidencialidad y manejo de información sensible.
Habilidades comunicacionales y servicio al cliente interno.