Analista de Remuneraciones - Concepción

Nuestro importante cliente, se encuentra en la búsqueda de incorporar a su equipo un Analista de Remuneraciones con experiencia y conocimientos en normativas vigentes para desempeñarse en el Gran Concepción. Su principal objetivo será coordinar, controlar y ejecutar todas las actividades inherentes al proceso integral de ingreso, contratación, remuneraciones y desvinculación del personal.

Principales responsabilidades:

- Confeccionar contratos de trabajo, solicitar firmas y huellas, archivar documentos, llenado de ficha personal para luego ingresar en sistema interno, realizar término de contrato.
- Realizar el cálculo y pago de remuneraciones del personal, de acuerdo a las normativas legales y convenciones colectivas aplicables. Comprobar los días trabajados, ausencias, licencias médicas, vacaciones y calcular el sueldo. Enviar nómina de sueldos a Jefe del Departamento de Administración y Contabilidad, para el depósito en las cuentas del personal.
- Pagar imposiciones
- Tramitar certificados en la DT
- Revisar control de asistencia.
- Entrega de liquidación de sueldo.

Perfil ideal:
- Ingeniero en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Conocimientos sólidos en normativas laborales vigentes en Chile.
- Conocimiento de Talana
- Dominio intermedio-avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable haber realizado cursos o capacitaciones en Legislación Laboral y Remuneraciones.

¡No pierdas la oportunidad de unirte a una empresa líder y desarrollar tu carrera profesional!

*En LLConsulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.