Analista de Remuneraciones

Holding de empresas, busca un/a Analista de Remuneraciones comprometido, detallista y con ganas de crecer profesionalmente. Si tienes experiencia en cálculo y gestión de remuneraciones, esta es tu oportunidad para aportar tu conocimiento en un entorno desafiante y en constante evolución.

Objetivo del Cargo:
Tu principal misión será contribuir al proceso de cálculo, emisión de liquidaciones de remuneraciones e informes de cierre mensual, asegurando el pago oportuno y conforme a las leyes y fechas preestablecidas.

Principales Responsabilidades:

Registrar y validar la correcta inscripción de los trabajadores en los sistemas internos y en los exigidos por la ley.
Realizar y verificar el proceso de cálculo de remuneraciones y pagos previsionales.
Mantener actualizados y precisos los registros de remuneración de los empleados en el ERP y en las carpetas personales.
Atender consultas y resolver discrepancias relacionadas con remuneraciones de los empleados.
Administrar los beneficios de los trabajadores, como seguros de salud, préstamos y otros beneficios.
Preparar y presentar informes de remuneración solicitados por la jefatura directa.
Colaborar con el área de contabilidad para la reconciliación de cuentas de remuneraciones y con otros departamentos para resolver cualquier inconveniente relacionado.
Otras tareas asociadas al cargo.

¿Qué esperamos de ti?

Experiencia en el área de remuneraciones.
Conocimiento de legislación laboral y de remuneraciones vigente.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Proactividad, organización y atención al detalle.
Manejo de herramientas ERP y Excel (deseable).

Postula enviando tu CV actualizado a puntaarenasempleo gmail.com indicando cargo de postulación y tus pretensiones de renta.