Analista de Remuneraciones

Se busca persona con experiencia en el área de Recursos Humanos y Remuneraciones para desempeñar funciones de Analista de Remuneraciones, nuestra empresa pertenece al rubro agrícola, la cual se encuentra ubicada en sector los lirios - Requínoa, las principales funciones del cargo son las siguientes:

• Creación de trabajadores en FX (Matriz)
• Revisión de fichas y documentación de trabajadores nuevos.
• Creación de contrato en FX
• Ingreso de contrato a la DT
• Aviso inicio en AFC
• Creación de anexos en FX (plazo fijo, indefinido, cambio de sueldo, labor, etc)
• Ingreso de anexos DT
• Cálculo de finiquitos e ingreso en sistema FX
• Envió de finiquitos a las Administrativas para legalizar
• Termino de relación laboral en DT
• Cese de trabajadores en AFC
• Revisar y aclarar constantemente moras presuntas en previred, dt y afc.
• Ingreso de constancias en DT
• Ingreso de cartas de aviso en DT
• Ingreso de constancias por carta de amonestación.
• Ingreso de anticipo en FX (Matriz)
• Ingreso de conceptos variables en FX (Matriz)
• Cierre de mes Matriz
• Eliminación de asistencia diaria errónea en FX
• Eliminación de OC contratistas en FX
• Ingreso de excepciones en FX
• Ingreso de licencias o vacaciones en FX
• Tramitación de licencias médicas en portal empleador.
• Tramitación de licencias médicas de Mutual
• Ingreso de permisos, licencias y vacaciones en reloj control.
• Revisión de carpetas digitales
• Revisión pre-cierre
• Revisión cierres de mes
• Ingreso de TXT en previred
• Revisión de facturas de contratistas (sacar report en excel, traspasar información a pendrive y analizar catastro con labores realizadas, revisar y verificar cantidad de plantas y
hectáreas que se informan en factura según catastro informado)
• Revisión de documentación de contratistas
• Comunicación constante con administrativas de las sucursales, solucionando las distintas problemáticas de los campos.
• Comunicación constante y seguir directriz establecida por jefa RR.HH.
• Capacidad de gestionar, controlar y analizar información del área Recursos Humanos.
. Recibir los anticipos desde las sucursales canalizar y enviar consolidado a jefatura.
• Funciones en general relacionadas con el área de recursos humanos y remuneraciones.

Manejo de pagina Previred, AFC, DT.
Es contrato a plazo fijo y según desempeño pasara a indefinido.
La persona debe vivir en la comuna de Requínoa, comprobable (excluyente)
Contar con estudios técnicos en recursos humanos, remuneraciones o afín.
Contar con 1 año de experiencia.
Contar con movilización propia.
Disponibilidad inmediata.