Analista de remuneraciones

Importante empresa de servicios, se encuentra en búsqueda de un Analista de compensaciones

Función principal: realizar de forma eficiente e integral el proceso de remuneraciones y pagos de la empresa, considerando el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales

Funciones:

Realizar el proceso de pago de remuneraciones.
Mantener actualizado el pago de cotizaciones previsionales obligatorias.
Revisar control de asistencia y registro de HH.EE.
Revisar y comparar nóminas bancarias de pago con registros internos.
Cargar nóminas bancarias de pago.
Gestionar anticipos de remuneraciones y reliquidaciones cuando corresponda.
Revisar e ingresar a sistema licencias médicas según corresponda.
Atención de cliente interno y externo respecto a dudas de remuneraciones.
Funciones administrativas del cargo genéricas de Recursos Humanos.

Requisitos:

Residencia en la región Metropolitana
2 años de experiencia en funciones similares.
Titulado de Técnico superior o ingeniería en Recursos Humanos, contabilidad, o carreras afines.
Conocimiento en cálculo y pago de remuneraciones.
Conocimiento en pago de previsiones legales obligatorias.
Manejo de Payroll, portal DT, NUBOX, DEFONTANA Y ORACLE.
Manejo de plataforma formales para ingreso de licencias médicas.
Manejo de herramientas office (Word, Excel, PPT) nivel intermedio.