Analista de remuneraciones.

Estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para trabajar en proyecto de migración de ERP inicialmente por 3 meses.

Tus principales funciones, serán las siguientes:
- Apoyar en proceso de migración de datos desde Talana a Rankmi.
- Realizar el cálculo y procesamiento de nóminas de empleados de acuerdo con las regulaciones y políticas internas.
- Administrar los beneficios de los empleados y garantizar su exactitud.
- Abordar y resolver consultas de los empleados relacionadas con la remuneración y los beneficios.

Requisitos:
- Título técnico o profesional en Administración y/o Recursos Humanos.
- Experiencia previa en administración de nóminas y procesos de remuneración.
- Conocimiento sólido de las regulaciones laborales y de remuneración.
- Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos.
- Manejo intermedio-avanzado de Excel.
- Ideal experiencia en migración de ERP.

Jornada laboral:
-Presencial de lunes a viernes con artículo 22 (usualmente horario de 8:30 a 18:00 hrs).

Contrato:
A plazo por 3 meses, extensión según desempeño y necesidad del cliente.

Lugar de trabajo:
-Sede central ubicada en Macul y en ocasiones en dependencias de Rankmi.

Renta líquida:
-950.000 CLP.