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Analista de Remuneraciones
ID | 3327319 | |
Buscado | Tribu Consultores Ltda. | |
Fecha |
2024-02-17 17:24:25
|
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Salario |
1.200.000
|
|
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 294
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Descripción oferta de trabajo
Analista de Remuneraciones
Actividad de la empresa contratante:
Empresa Consultora en Recursos Humanos.
Objetivos del cargo:
Ejecutar el proceso de remuneraciones de la empresa, velando por la calidad y eficiencia del proceso, dando respuesta a los requerimientos de los trabajadores de la compañía según las normativas que rigen la norma legal.
Funciones específicas:
• Cálculo de remuneraciones mensuales de empresas clientes.
• Preparación de Contratos, anexos
• Ingreso información a la DT
• Calculo y preparación de finiquito
• Preparación y pago de Cotizaciones Previsionales
• Dominio de E.R.P. REX+
• Emisión de formulario de vacaciones, control de vacaciones.
• Comparendos Inspección del Trabajo
• Ingresos y procesamiento en el sistema utilizado actualmente por la empresa en forma correcta de las remuneraciones (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.).
Perfil del candidato(a):
Título Profesional de Administrador de Personal o Administración de Empresas.
Requisitos del cargo:
• Experiencia en ERP de Administración de Personal especialmente Manager (Rex+)
• Herramientas de MS Office Nivel Medio (Excel, Word, Power Point)
• Conocimientos actualizados y vigentes en materia de legislación laboral
• Jornada completa
• Trabajo presencial y teletrabajo
Principales competencias del postulante:
• Detallista
• Confiabilidad
• Orden y rigurosidad
• Empatía
• Orientación al logro
• Orientación al cliente interno y externo
• Iniciativa
• Comprensión organizacional
• Preocupación por el orden y la calidad
• Trabajo en equipo y cooperación
• Comunicación
• Autocontrol
• Integridad
• Compromiso
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Interesados: 294
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