Analista de Remuneraciones

Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo integrante para nuestra compañía, quien será el responsable de gestionar los procesos del área de Recursos Humanos, reportando al jefe de Recursos Humanos los avances e inconvenientes detectados en el área. Será el responsable de la mejora continua de sus procesos, siendo un colaborador pro activo y enfocado a trabajar en equipo.

1. Redacción de contratos de trabajo.

2. Redacción de finiquitos.

3. Gestionar licencias médicas.

4. Acudir a comparendos y fiscalizaciones laborales cuando sea necesario.

5. Liquidar, revisar e informar proceso de Remuneraciones según cartera asignada.

6. Cuadratura de Cotizaciones Previsionales en las respectivas entidades.

7. Asesorar a los colaboradores que requieran de su gestión.

8. Gestión del reloj control.

9. Mejora continua de los procesos.

El responsable deberá tener como un mínimo de experiencia de dos años en las funciones mencionadas, y manejar a un nivel avanzado la legislación laboral Chilena.

Manejo de Softland (Requisito).

Lugar de trabajo: R.Metropolitana