Analista de recursos humanos (generalista)- Santiago

Institución de educación se encuentra en búsqueda de profesional del área de recursos humanos para desempeñar el rol de analista de recursos humanos (perfil generalista) con foco en procesos de remuneraciones y administración de personal.

Algunas de las funciones del cargo son:

- Ejecutar el proceso de remuneraciones de la institución, cumpliendo con los compromisos contractuales que se hayan pactado con los trabajadores.
- Ejecutar proceso de cuadratura de remuneraciones para el cierre de mes de acuerdo con la planificación establecida.
- Encargarse de procesos administrativos de personal, tales como contrataciones, modificación y términos de contratos, feriados, licencias médicas, entre otros.
- Encargarse de requerimientos de los trabajadores para su acreditación en instituciones previsionales, cobros de beneficios, entre otros.
- Generar reportería de los procesos de administración de personal.
- Ejecutar tareas administrativas del área como la gestión de facturas, órdenes de compra, entre otros.
Entre otras funciones.


Requisitos
-Titulado de carreras como ingeniería en administración de recursos humanos, contabilidad, o carreras similares.
- Desde 5 años de experiencia laboral ejecutando funciones en el área de recursos humanos.
- Experiencia en gestión de nómina, pago de remuneraciones y cotizaciones.
- Manejo de ERP de remuneraciones.
- Conocimiento de legislación laboral.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado