Analista de Recursos Humanos

Empresa de Seguridad ubicada en Viña del Mar requiere incorporar a Administrativo de Recursos Humanos, quien será responsable de las labores asociadas a la administración de personal, asegurando el cumplimiento de normativas legales y políticas internas de la organización, con especial foco en el proceso de remuneraciones.
Sus principales funciones serán:
- Procesar y calcular las remuneraciones del personal, asegurando exactitud y cumplimiento de plazos.
- Gestionar el pago de sueldos, bonificaciones, gratificaciones y otros beneficios.
- Realizar la actualización y mantenimiento de registros de trabajadores (contratos, anexos, licencias, vacaciones, etc.).
- Controlar y validar el cumplimiento de normas laborales en relación con remuneraciones y beneficios.
- Coordinar con entidades previsionales y de salud (AFP, Isapres, Fonasa, Mutualidades, etc.) para la correcta ejecución de los descuentos y pagos correspondientes.
- Elaborar informes y reportes periódicos relacionados con costos de remuneraciones, dotación y otros indicadores de gestión.
- Asistir en auditorías internas y externas proporcionando la documentación requerida.
- Apoyar en la gestión y ejecución de políticas de compensaciones y beneficios.
- Atender consultas y requerimientos de los colaboradores en materia de remuneraciones y beneficios.

La búsqueda se orienta a Técnicos o Ingenieros en Administración de Empresas con mención en RRHH, con 2 años de experiencia en funciones similares, dominio de la legislación laboral vigente, experiencie en el proceso completo de remuneraciones, uso de software de remuneraciones y disponibilidad para trabajar de manera presencial.