Analista de Reclutamiento y Selección ( Reemplazo 1 mes)

Estamos en busca de un profesional dedicado y con experiencia como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para incorporarse a nuestro equipo por el período de un mes por apoyo de alta demanda.

En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar el proceso de selección de candidatos para diversas posiciones.
Tu papel será fundamental para asegurar que los candidatos seleccionados sean los adecuados para cada rol y que contribuyan al éxito general de la empresa.

Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la coordinación de entrevistas, la gestión de la base de datos entre otros.

Además, trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de áreas para entender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones efectivas de reclutamiento.

Requisitos:
•     Título de Psicólogo/a o Ingeniería en RRHH. Si este último, debes contar con experiencia en R&S. ( Excluyente).
•     Experiencia de al menos 1 año hasta 2 años de experiencia en el área de Reclutamiento y Selección para diferentes clientes de diversos rubros (excluyente).
•     Manejo de Office intermedio.
•     Alta tolerancia a la frustración.
•     Alta orientación a las metas.


Tipo de Contrato:

•     Contrato plazo fijo por un mes a contar del 13 de julio.

Jornada Laboral a elección.

•     Lunes a Jueves de 08:00 a 17:30 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.
•     Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs .y Viernes 08:00 a 16:30 hrs

Si crees que tienes el perfil adecuado y estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y comprometido, te invitamos a unirte a nosotros.
Esta posición es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de la organización.

Este aviso se encuentra bajo la ley de inclusión 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad a la inserción al mundo laboral.