Analista de Reclutamiento y Selección - Kaufmann Casa Matriz (reemplazo pre y post natal)

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿Te apasiona encontrar el talento que impulsa el éxito? En Kaufmann estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección dinámico/a y proactivo/a para sumarse a nuestro equipo de Personas. Serás clave en la atracción, evaluación y selección de profesionales que se ajusten con nuestra estrategia y cultura.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la contratación de personal competente y alineado a la estrategia de la compañía, mediante la búsqueda y análisis de talento de acuerdo con los requerimientos de nuestros clientes internos.

¿Qué desafíos te esperan?
Gestionar integralmente las solicitudes de contratación de empresas de servicios transitorios y prácticas dentro del grupo. Liderar el proceso de reclutamiento y selección para nuevas contrataciones y movimientos internos, desde la recepción de la solicitud hasta el ingreso del nuevo colaborador. Colaborar estrechamente con los líderes de equipo para comprender a fondo sus necesidades y brindar asesoramiento experto en la búsqueda y selección del talento ideal. Crear y publicar ofertas de empleo atractivas en diversos portales de reclutamiento (internos y externos), maximizando su alcance. Realizar un filtro curricular exhaustivo para identificar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido. Coordinar y supervisar las evaluaciones psicolaborales y preocupacionales con nuestros proveedores externos. Gestionar de manera eficiente el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores, incluyendo la elaboración de la carta oferta, la recopilación de la documentación necesaria y la coordinación de todas las acciones para asegurar una excelente experiencia de ingreso. Identificar e implementar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección, con el objetivo de optimizar el servicio a nuestros clientes internos y a los nuevos talentos.
REQUISITOS

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Titulado(a) en Psicología. Contar con al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para trabajar a plazo fijo por periodo pre y post natal.




BENEFICIOS
Casino: desayuno y almuerzo.