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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN JR

ID 3358794
Buscado KiosClub
Fecha
2024-05-14 14:30:57
Ubicación Santiago CL
Categoría Recursos Humanos
Duración Plazo fijo, luego indefinido
Tipo Full-time
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Interesados: 510
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

¡Súmate a nuestro equipo de trabajo! Estamos en búsqueda de una persona altamente motivada y orientada a los resultados para unirse a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección. Su objetivo principal es gestionar y llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos talentos para la organización.

Principales funciones:

-Colaborar con los líderes de cada área para entender las necesidades y requisitos de los
puestos vacantes.
-Identificar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, como portales de empleo, redes
sociales, bolsas de trabajo, ferias laborales, entre otros, para atraer candidatos potenciales.
-Realizar publicaciones de las ofertas de trabajo en los canales adecuados.
-Realizar la revisión y selección de los currículums recibidos, evaluando la adecuación de los candidatos al perfil requerido.
-Realizar entrevistas y evaluaciones de los candidatos preseleccionados, aplicando distintas
técnicas de selección como entrevistas por competencias, pruebas psicométricas, entre
otras.
-Coordinar y realizar entrevistas individuales o grupales para conocer a los candidatos y
evaluar su idoneidad para el puesto.
-Aplicar pruebas técnicas o específicas, según el tipo de cargo y las habilidades requeridas.
-Colaborar en el proceso de integración y bienvenida de los nuevos empleados a la organización, asegurando una transición exitosa.

Condiciones:

HORARIO: Lunes a jueves 8:00 a 17:30 hrs, viernes de 8:00 a 16.00 hrs
MODALIDAD: Presencial.
UBICACIÓN: Oficinas y CD.
CONTRATO: Plazo fijo, posterior indefinido.
REMUNERACIÓN: Acorde al mercado.

Requisitos:

-Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
-Conocimiento de técnicas y herramientas de selección de personal.
-Habilidades para el manejo de entrevistas y evaluación de candidatos.
-Capacidad para trabajar con confidencialidad y ética profesional.
-Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
-Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
-Proactividad, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.

Beneficios:

Contamos con un gran catálogo de beneficios, el cual agrupamos en las siguientes categorías para exponerlo de forma esquemática:

• Salud: Consultas médicas, exámenes, terapias y productos asociados a especialidades médicas.
• Educación: preuniversitarios, institutos y universidades.
• Tiempo libre: Panoramas para la familia, viajes, teatro, etc.
• Vida sana: Actividades deportivas, superalimentos, vitaminas, etc.
• Hogar: Productos y servicios para mascotas, seguros, alarmas, servicios básicos (gas), mallas de seguridad para departamentos, rejas y seguridad para piscinas.


Desde ya agradecemos tu disposición para colaborar con nosotros ¡Mucha suerte en tu proceso!

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Vestimenta informal
Utiliza lo que desees, sin dresscode.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Recursos Humanos Santiago candidatos reclutamiento selección

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