Analista de Reclutamiento y Selección

Importante empresa de servicios de Recursos Humanos, requiere contratar a Psicólogo Laboral, quién se desempeñe como Analista de Reclutamiento y Selección área Servicios Transitorios y Outsourcing.

Las funciones que deberá desarrollar son las siguientes:

Realizar procesos completos de selección para clientes externos, lo que incluye:

-Publicación de avisos

-Filtro curricular

-Citación de candidatos

-Entrevistas individuales y masivas

-Redacción de Informes Psicolaborales cuando sean requeridos

-Comunicación y reporte constante con clientes externos

-Realización de reportes a Jefatura del área

Requisitos:

-Psicólogo/a Titulado, idealmente con mención organizacional o Laboral

-Experiencia de al menos 2 años en procesos masivos, EST y/o Outsourcing

-Manejo de pruebas proyectivas y psicométricas

-Menejo de office nivel intermedio

Se ofrece ingresar a una empresa líder en Recursos Humanos, renta acorde al mercado, grato ambiente laboral y estabilidad.

Beneficios: Almuerzo en dependencias de la empresa, seguros complementarios de vida y salud, aguinaldos y bono por desempeño, entre otros.
Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.