Analista de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional.

Ranco Cherries, empresa con más de 25 años de experiencia en la exportación de cerezas, está en búsqueda del próximo Analista de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro destacado equipo de trabajo.

Las responsabilidades claves de este rol incluyen:

- Dirigir el proceso de reclutamiento y selección para diversos niveles de cargos de nuestras plantas.
- Crear estrategias de atracción, redes y acciones para garantizar la cobertura de las necesidades de personal.
- Brindar asesoramiento a las jefaturas en los procesos de selección y en la identificación de candidatos adecuados.
- Mantener y analizar indicadores del área, registrando información y gestionando procesos.
- Identificar y diagnosticar las necesidades de capacitación mediante herramienta DNC.
- Diseñar y adaptar programas de formación que aborden las necesidades identificadas, definiendo objetivos de aprendizaje, contenido, metodologías y recursos.
- Desarrollar y aplicar herramientas para evaluar la eficacia de los programas de formación, tanto en términos de satisfacción de los participantes como de impacto en el desempeño laboral.
- Gestionar proveedores externos de capacitación.
- Diseñar, implementar y evaluar resultados de encuestas de ambiente laboral, así como también, definir acciones que contribuyan a tener un ambiente óptimo en la organización.
- Contribuir al diseño integral del sistema de evaluación de desempeño de la organización.

Requisitos para postular:
- Estar titulado (a) de la carrera de Psicología.
- Contar con experiencia de al menos 1 año en Reclutamiento y selección, y al menos 2 años de experiencia en DO.
- Disponibilidad de trabajar en Rancagua, de manera presencial.
- Motivación por aprender y desarrollarte.

Te proporcionamos un entorno laboral agradable y oportunidades continuas de capacitación para tu crecimiento profesional y personal.