Analista de Recepción de Taller de Mantenimiento

Empresa de trasporte de la ciudad de Puerto Montt se encuentra en búsqueda de un Analista de Recepción de Taller de Mantenimiento, responsable de gestionar, coordinar y asegurar el correcto flujo de ingreso de vehículos y equipos al taller, garantizando una atención eficiente, registro adecuado de información y apoyo directo a la operación y al equipo técnico.

Responsabilidades del cargo
· Recepción diaria de vehículos, camiones, maquinarias y equipos que ingresan al taller.
· Levantamiento completo de las necesidades de mantenimiento y reparación (checklist de ingreso, fallas reportadas, daños visibles, historial previo).
· Apertura, registro y actualización de Órdenes de Trabajo (OT)
· Coordinación directa con jefatura de mantenimiento y equipo técnico para priorizar trabajos e identificar recursos necesarios.
· Seguimiento del estado de cada equipo en taller: avances, tiempos estimados, disponibilidad de repuestos y fecha de entrega.
· Comunicación constante con operaciones, logística, flota u otras áreas involucradas en la disponibilidad de los equipos.
· Solicitud de repuestos, insumos y servicios externos asociados a cada OT.
· Control de documentos de flota (permisos, seguros, revisión técnica, registros de mantenimiento).
· Gestión y archivo de reportes técnicos, fotografías, guías de servicio y documentos de respaldo.
· Preparación de informes semanales de equipos en mantenimiento
· Apoyo en la mejora continua de los procesos de recepción, control y planificación del taller.

Requisitos del cargo
· Formación técnica o profesional en:
o Mecánica Automotriz.
o Administración Logística.
o Ingeniería de Ejecución Mecánica Automotriz.
o Técnico en Gestión de Mantenimiento o afín.
· Conocimientos en:
o Procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.
o Interpretación básica de diagnósticos o reportes mecánicos.
o Flota pesada: camiones, maquinaria, remolques (deseable).
o Manejo de Excel nivel intermedio.
· Experiencia ideal: 1 a 3 años en talleres de mantenimiento, flota, logística o roles similares.
· Licencia de conducir clase B (deseable).

Competencias personales
· Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
· Habilidades de comunicación y atención al cliente interno.
· Trabajo metódico, ordenado y orientado al detalle.
· Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples requerimientos.
· Proactividad y enfoque en soluciones.
· Buen manejo de relaciones interpersonales con técnicos, supervisores y jefaturas.

Ofrecemos:
-Estabilidad Laboral
- Colación
-Remuneración de acorde al mercado
-Uniforme proporcionado por la empresa.
- Buen ambiente aboral.
-Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

los postulantes deben enviar CV con pretensiones de renta al correo electrónico recursoshumanos tresol.cl