Analista de R&S Reemplazo pre y post natal - oferta laboral inclusiva

Bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, nos encontramos en búsqueda de un Analista de R&S y contratación, para desempeñar funciones en Antofagasta.

Funciones:
-Gestionar y coordinar los procesos asociados al reclutamiento, selección, contratación y habilitación de personal para oficina de enlace y obras.
-Coordinación y gestión integral de entrevistas, cursos, exámenes médicos, pruebas y evaluaciones de candidatos/as , en estricta concordancia con los requisitos específicos del puesto.
-Informar a postulantes sobre el proceso de reclutamiento, selección y contratación a través de los
diferentes medios y canales destinados por la organización cada vez que sea necesario.
-Envío del material y/o manual de estudio a postulantes de acuerdo a los requisitos y exigencias del puesto.
-Organización y configuración de la carpeta del candidato/a en la plataforma Drive, siguiendo rigurosamente
el formato establecido por el área.
-Recepción y exhaustiva revisión de la documentación contractual, utilizando un checklist previo a la validación y verificación de su autenticidad.
-Gestionar la creación de perfiles en plataforma de acuerdo a requerimiento del área.
-Descarga y análisis de los resultados obtenidos en los exámenes médicos, cursos y capacitaciones,
cumpliendo con las exigencias establecidas para el cargo.
Gestionar la compra y entrega de pasajes de los trabajadores y/o trabajadora. Considerando alojamiento cuando corresponda
-Apoyo en el proceso de acreditación y/o habilitación del personal.
-Apoyar en la confección de contratos de trabajo del personal y otros documentos relacionados, de acuerdo a estándares de la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, velando por la prolijidad de los datos y antecedentes ingresados del personal por contratar en el sistema de relaciones laborales

Requisitos:
Experiencia de al menos 1 año en funciones similares
Conocimiento en Excel y matrices de información
Manejo de TICS (uso de computador y celular)

Jornada laboral:
LUNES A JUEVES 08:00 A 17:30 Y VIERNES 08:00 A 14:00 HORAS


Modalidad de trabajo: Presencial