Analista de Nomina y Administración de personal

Somos una empresa multinacional de servicios que busca integrar a su equipo a un profesional con sólida experiencia en remuneraciones y administración de personal, comprometido con la excelencia, la precisión y el trabajo colaborativo.

Principales responsabilidades:
Ejecutar y controlar los procesos de nómina, asegurando cumplimiento legal y exactitud en los cálculos.
Elaborar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Administrar licencias, vacaciones y registros en sistemas corporativos.
Brindar atención oportuna y cordial a colaboradores y jefaturas.
Apoyar procesos de auditoría y contribuir a la mejora continua del área.

Requisitos:
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en remuneraciones o administración de personal.
Manejo intermedio de SAP y Microsoft Office.
Conocimiento actualizado en legislación laboral y previsional.
Deseable Diplomado o curso en Legislación Laboral.

Valoramos:
Personas proactivas, organizadas, con orientación al servicio interno y compromiso con la calidad en sus procesos.

Si te motiva ser parte de una organización internacional en constante crecimiento, ¡te invitamos a postular!