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Analista de Gestión Marketing
| ID | 3793554 | |
| Buscado | Salcobrand | |
| Fecha |
2026-03-09 10:35:15
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Asistente administrativo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 72
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Descripción oferta de trabajo
En Salcobrand buscamos incorporar a Analista Controller para nuestra Gerencia de Marketing, Clientes y Comunicaciones. Este rol es clave para asegurar el control, eficiencia y correcta utilización del presupuesto, actuando como un verdadero guardián de la rentabilidad de la gerencia.
Si te motiva el análisis financiero, el control de gastos y la evaluación de inversiones en campañas, esta oportunidad es para ti.
Propósito del cargo
Asegurar el control y la eficiencia del gasto de la gerencia, velando por el uso óptimo de los recursos presupuestarios y evaluando que las inversiones en marketing y clientes generen el retorno esperado, apoyando la toma de decisiones estratégicas.
Principales funciones
- Controlar y gestionar el presupuesto de la gerencia, realizando seguimiento mensual, análisis de desviaciones y propuestas de acciones correctivas.
- Gestionar compras y proveedores: órdenes de compra, provisiones, pagos y control administrativo asociado.
- Evaluar el ROI de campañas de marketing, elaborando informes periódicos de gasto, eficiencia e impacto de las inversiones.
- Participar en la definición y validación de metas de KPIs de la gerencia (clientes, campañas y ventas).
- Elaborar reportes de gestión y seguimiento de gastos y KPIs para la gerencia y áreas relacionadas.
- Actuar como contraparte financiera con proveedores y áreas internas durante cierres mensuales.
Requisitos del cargo
- Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Control de Gestión.
- Desde 2 años de experiencia en roles de control de gestión, finanzas o controller.
- Manejo avanzado de Excel y experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau u otras).
- Experiencia utilizando sistemas ERP (SAP, Oracle u otros).
En Salcobrand nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡Súmate y sé parte de nuestra organización!
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Interesados: 72
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