Analista de Gestión de Personas Jr, (Dos a tres años de experiencia)

Importante empresa de servicios requiere joven proactivo, con ganas de aportar y de continuar desarrollando su experiencia para el cargo de Analista de Gestión Jr, quien se encargará de coordinar, implementar y verificar que se cumplan los procesos relativos al área de Gestión de Personas.

Principales funciones:
.Experiencia +2 años en Recursos Humanos
.Redacción y elaboración de contratos y anexos
.Recepción de fichas de término y elaboración de cartas de termino
.Revisión y seguimiento de documentación de colaboradores
.Gestiones en página de la Dirección del Trabajo
.Control y tramitación de licencias medicas
.Apoyo a los diversos subsistemas del área
.Tareas administrativas propias del área

Requisitos del cargo:
.Estudios comprobables en el área Recursos Humanos
.Experiencia en posiciones similares (confección de contratos)
.Deseable experiencia en manejo de ERP para RRHH (preferencia BUK)
.Conocimiento de Paquete Office intermedio

Modalidad: Presencial de Lunes a Jueves de 09 a 19 hrs. y viernes de 9 a 18 hs.

Renta: 700.000 mil pesos