Analista de Gestión de Personas

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo: ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS

Misión del Cargo: Contribuir al desarrollo organizacional mediante la implementación, análisis y mejora continua de los procesos de gestión de personas, asegurando una administración eficiente del ciclo de vida laboral de los colaboradores. Esto incluye la atracción, desarrollo, evaluación y retención del talento, alineando las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la organización y fomentando un clima laboral positivo, inclusivo y orientado al alto desempeño.

Principales Responsabilidades:
1. Gestión documental: Organización de archivos físicos y digitales, así como redacción, revisión y archivo de documentos administrativos.
2. Soporte organizativo: Coordinación de agendas, reuniones, eventos internos y atención de comunicaciones (llamadas, correos).
3. Apoyo a Recursos Humanos: Control de asistencia, permisos, actualización de bases de datos y apoyo en procesos de selección,inducción y remuneraciones.
4. Coordinación interáreas: Enlace con distintas áreas para asegurar el flujo de información y cumplimiento de tareas administrativas.
5. Atención administrativa externa: Seguimiento a proveedores y clientes en gestiones administrativas.
6.Revisión de Boletas de Honorarios

Requisitos:

Formación académica

Formación Profesional Universitaria:
o Ingeniería en Recursos Humanos
o Administración de Empresas
o Ingeniería en Administración
o Contador Auditor (opcional, si tiene experiencia en RRH)
Indispensable conocimiento en:
-Conocimientos en finanzas y contables
-Conocimiento en Recursos Humanos
-Conocimiento en Estadística Descriptiva

Uso de Sistemas o tecnologías
-Manejo avanzado de herramientas de ofimática y colaboración, con énfasis en Excel (requisito excluyente)
-ADP Expert ex Payroll

Experiencia laboral
- 1 a 3 años de experiencia, idealmente en funciones administrativas, apoyo a gestión académica o en instituciones educacionales.

Aspectos Contractuales:

- El cargo es para sede Santiago, presencial, jornada de 40 horas.