ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS

Buscamos un/a Analista de Gestión de Personas para integrarse al equipo de Gestión de Personas y apoyar los procesos claves del ciclo de vida del colaborador. Será responsable de ejecutar tareas relacionadas con contratos, remuneraciones, control de asistencia, reportes de gestión y bienestar laboral, velando por el cumplimiento normativo y la experiencia del trabajador.
Funciones del cargo:
• Elaborar, actualizar y archivar contratos, anexos, y finiquitos.
• Coordinar la documentación de ingreso (fichas, antecedentes, entregas de EPP)
• Registrar información del colaborador y sus modificaciones en Buk.
• Gestión y apoyo en el proceso de ciclo de vida del trabajador.
• Velar por el correcto almacenamiento, confidencialidad y orden de la información del área de acuerdo con
las normativas y procedimientos establecidos.
• Recopilar y validar información para el cálculo de sueldos.
• Gestión y control de asistencia.
• Gestión tramitación de licencias médicas.
• Gestionar renovaciones a tiempo.
• Atención de colaboradores (dudas, consulta).
• Canalizar inquietudes o necesidades de los colaboradores.
• Mantener canales de comunicación eficaces entre jefatura y trabajadores.

Para ello deseamos experiencia en el rubro de la Construcción*, Manejo de Office Nivel Intermedio /Avanzado – Conocimiento de legislación laboral vigente – organizado/a - proactivo/a, con iniciativa, participativo/a, con actitud positiva, enfocado en los objetivos y mejora continua, con conocimientos en remuneraciones, manejo de BUK (Excluyente).

Te ofrecemos

- Grato ambiente laboral y posibilidades de desarrollo.

- Beneficios corporativos y actividades de bienestar.

- Estabilidad laboral y aprendizaje continuo.