Analista de Desarrollo Organizacional y Seleccion

Importante Organización de la V región busca un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Selección para Viña del Mar.

Objetivo del cargo: Gestionar, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección del personal y clima organizacional, resguardando que todas las actividades se encuentren alineadas a la estrategia institucional.

Algunas de sus funciones serán:

- Gestionar el proceso de reclutamiento a través del manejo de portales de reclutamiento y selección del personal, así como portales de comunicación internos.

- Gestionar y realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal resguardando el cumplimiento del plan de dotación anual, incluyendo la gestión y realización de entrevistas psico laborales, entrega de informes y apoyo en la gestión administrativa de ingresos. Incluye el establecimiento de indicadores de gestión asociados a los procesos.

- Gestionar clima organizacional proponiendo acciones de mejora continua en base a los resultados de la encuesta de clima anual; incluye colaborar en la aplicación anual de la encuesta de clima, incluyendo análisis de datos y colaboración en la entrega de resultados, elaboración y seguimiento de planes de mejora.

REQUISITOS:
Requisitos:
Título de Psicólogo/a. Deseable mención o especialización en psicología organizacional, reclutamiento y selección, Desarrollo Organizacional.

Experiencia Laboral:
- Poseer al menos 3 años de experiencia en procesos de desarrollo organizacional tales como: reclutamiento y selección y clima organizacional.
- Manejo Computacional: Microsoft Excel Nivel Intermedio.

Conocimientos
- Desarrollo Organizacional.
- Entrevistas por competencias.

-Gestión de Clima Laboral.

- Deseable manejo de plataformas de gestión de RRHH

Horario de Trabajo Lunes a Viernes horario de oficina: Lunes a Jueves 08:30 a 18:00 hrs. Viernes 08:30 a 17:00
Modalidad Presencial, ciudad de Viña del Mar.