Analista de Desarrollo Organizacional – Las condes

Buscamos a un/a profesional con experiencia en procesos de desarrollo organizacional, capaz de apoyar e implementar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la gestión de personas, la cultura organizacional y el desarrollo de líderes y equipos, contribuyendo al cumplimiento de los desafíos del negocio.

Principales funciones del cargo:

Ejecutar y dar seguimiento a procesos e iniciativas de Desarrollo Organizacional.
Apoyar procesos de gestión del desempeño, clima y encuestas organizacionales.
Coordinar acciones vinculadas a desarrollo de personas, talento y cultura organizacional.
Levantar necesidades internas y proponer acciones de mejora en materias de DO.
Gestionar y administrar procesos en ERP BUK, especialmente en módulos asociados a selección, desarrollo organizacional y encuestas.
Elaborar reportes, presentaciones y seguimiento de indicadores del área.
Apoyar a clientes internos en materias relacionadas con gestión de personas y desarrollo organizacional.
Coordinar con proveedores y otras áreas para la correcta ejecución de iniciativas del área.

Requisitos:

Título profesional de Psicólogo/a, con especialidad, mención o enfoque en el área organizacional.
Desde 2 años de experiencia en cargos o funciones vinculadas a Desarrollo Organizacional.
Conocimientos y experiencia en procesos de gestión del desempeño, clima laboral, encuestas y desarrollo organizacional.
Manejo de ERP BUK, idealmente en módulos de Selección, Desarrollo Organizacional y Encuestas.
Deseable experiencia en empresas de mediano o gran tamaño.
Manejo de herramientas de Office, especialmente Excel y PowerPoint.