Analista de Desarrollo Estratégico

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.



Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Estratégico



El cargo tiene como objetivo liderar el análisis y evaluación de nuevos modelos de negocios, rediseño de operaciones y/o oportunidades crecimiento en Canales y Productos actuales. Este rol implica la realización de análisis financieros para evaluar la viabilidad de las oportunidades identificadas. Asimismo, se espera que colabore con las áreas implicadas para facilitar la evaluación y la implementación de dichas iniciativas.



Entre sus tareas se encuentran:

Evaluación de nuevos proyectos, modelos y líneas de negocios junto a los equipos internos.
Apoyar los procesos de implementación de los proyectos, modelos o lineas de negocio aprobadas.
Identificar modelos de operación que optimicen el desarrollo de la compañía, a través de investigaciones y evaluaciones de factibilidad.
Identificar y consolidar relaciones con proveedores partners estratégicos que mejoren la oferta de la tecnología de cara a los clientes y usuarios finales.
Análisis de datos y generación de reportes internos con el objetivo de apoyar las decisiones y estrategias de la compañía.
Realizar evaluaciones y estimaciones para validar el potencial de nuevos negocios y/o modelos de operación (estimación de visitantes, evaluaciones financieras, análisis de competencia, etc.).




Experiencia y competencias requeridas:

Título de Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial.
Mínimo 1 años de experiencia en consultoría o ámbito financiero.
Sólido conocimiento de Excel.
Conocimientos de Word y Power point.
Inglés avanzado.


Habilidades clave:

Excelente habilidad para comunicarse, tanto verbal como escrita.
Proactivo, creativo y auto motivado.
Capacidad para trabajar autónomamente.
Facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con otros a distintos niveles jerárquicos.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos en simultáneo, coordinando con distintas áreas el desarrollo de los distintos proyectos.
Atención al detalle.


Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.