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Analista de Contabilidad y Finanzas manejo de SAP - Reemplazo Licencia Maternal
Interesados: 17
Analista de Contabilidad y Finanzas manejo de SAP - Reemplazo Licencia Maternal
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
19 de Marzo de 2026
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Contabilidad y
Finanzas, quien será responsable de brindar soporte contable y financiero en las operaciones diarias del área de Administración y Finanzas.
El objetivo del cargo es asegurar el correcto registro, control y análisis de la información financiera de la compañía, contribuyendo a la toma de decisiones y al cumplimiento de los procesos internos, esto en modalidad hibrida en la comuna de Quilicura.
Funciones:
• Creación y actualización de clientes en SAP.
• Gestión y seguimiento de cobranzas a clientes.
• Bloqueo y desbloqueo de clientes en el sistema.
• Emisión y registro de notas de crédito.
• Liberación diaria de pedidos.
• Análisis de cuentas de clientes.
• Compensación de partidas abiertas.
• Registro de facturas y contabilizaciones generales.
• Registro diario de movimientos bancarios.
• Análisis de cuentas contables.
• Apoyo en el proceso de cierre mensual y análisis de variaciones.
• Soporte en materias contables y financieras al equipo de Administración y Finanzas.
Formación y experiencia:
• Formación Técnico en Administración de Empresas, Contador, Contador Auditor o
Ingeniería en Ejecución en áreas afines.
• Experiencia entre 2 a 3 años en cargos similares en áreas contables o financieras.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia trabajando con SAP R3.
Condiciones:
• 40 horas laborales trabajadas.
• Trabajo híbrido 3x2
• Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:20hrs. con 1 hora de colación y viernes 08:00 a 15:00hrs. (1 hora de colación); 1 viernes de cierre al mes, la salida será a las 17:00hrs.
Beneficios:
• Tarjeta de alimentación Pluxee $7.900.- por día hábil trabajado.
• Acceso a portal de telemedicina (atención de medicina general) ilimitado para el
trabajador + 4 beneficiarios adicionales.
• Acceso a app de bienestar y convenio con gimnasios, free pass diario (sólo para el
trabajador, sin cargas)
• Día libre para el cumpleaños.
• Recarga adicional en la tarjeta de alimentación para Fiestas Patrias (monto por
confirmar)
• Giftcard de navidad para hijos/as hasta 13 años.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin
distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
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