Analista Contable

Resumen del Puesto: El Ejecutivo Contable es responsable de la gestión integral de una cartera de al menos 30 clientes. El profesional debe asegurar la exactitud, prolijidad, profesionalismo y cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables, proporcionando un servicio de alta calidad y asesoramiento contable y tributario a sus clientes.
Responsabilidades Principales:
1. Gestión de Cuentas de Clientes:
o Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados.
o Realizar revisiones contables periódicas para garantizar la precisión y integridad de la información financiera.
o Preparar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
2. Contabilidad y Finanzas:
o Registrar y clasificar transacciones contables de manera precisa y oportuna.
o Gestionar cuentas por cobrar y por pagar.
o Realizar conciliaciones bancarias y revisiones de libros contables.
3. Cumplimiento Fiscal y Normativo:
o Preparar y presentar declaraciones fiscales y otros reportes regulatorios.
o Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones fiscales y contables.
4. Asesoría y Consultoría:
o Proporcionar asesoría contable a los clientes para optimizar su situación fiscal y contable.
o Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables de los clientes.
o Apoyar en la implementación de sistemas y procedimientos contables más eficientes.

5. Auditoría y Control Interno:
o Participar en auditorías internas y externas cuando sea necesario.
o Evaluar y mejorar los controles internos de los clientes.
Competencias Necesarias:
1. Formación y Certificaciones:
o Título universitario o técnico en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o áreas afines.
2. Experiencia:
o Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad y auditoría, preferiblemente en empresas de servicios contables o consultoría.
o Experiencia en la gestión de múltiples clientes simultáneamente.
3. Conocimientos Técnicos:
o Dominio de las normas contables chilenas.
o Conocimiento en conciliación bancaria y análisis de cuentas.
o Amplio conocimiento en la preparación de estados financieros (Balance Clasificado y de 8 Columnas, Estado de Resultado) y reportes fiscales (F29, F50, F22, este último no es excluyente) Competencia en el uso de software contable, Excel nivel intermedio.
4. Habilidades:
o Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
o Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
o Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
o Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
5. Competencias Personales:
o Alto nivel de ética e integridad profesional.
o Orientación al cliente y habilidades interpersonales sobresalientes.
o Proactividad y actitud de mejora continua.
o Adaptabilidad y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
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