Analista Administración de Personas y Remuneraciones

Importante empresa de servicios, requiere incorporar a su equipo un Analista de ADMINISTRACIóN DE PERSONAS Y REMUNERACIONES, cuya función general es mantener, analizar y controlar los procesos internos de administración de personas y remuneraciones, dando cumplimiento a la normativa legal vigente y a los diferentes roles de renta de la compañía. 
CONOCIMIENTOS: 
* Ingeniero en Recursos Humanos
* Implementación de sistemas (migración)
* Administración de estructuras
* Administración de contratos colectivos
* Remuneraciones
* Dotación
* Excel Avanzado (se realiza una prueba de excel) 
* Conocimiento en normativa laboral
* Experiencia en asistencia y turnos
* Indicadores de Gestión 
 
EXPERIENCIA PREVIA:
* Desde 2 años de experiencia en el área de recursos humanos, administrando nóminas por sobre 1.000 personas.
* Implementación de sistemas (migración)
 
 

Lugar de trabajo: Santiago de Chile, Región Metropolitana.