Administrativo de Gestión Personas (Maipú)

Importante empresa rubro alimenticio buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Personas para integrarse a nuestro equipo en la planta ubicada en Maipú. Esta posición tendrá un rol clave en la ejecución de procesos administrativos laborales y brindará apoyo directo al área de Desarrollo Organizacional, colaborando en iniciativas de clima, capacitación, control documental y soporte a personas.

Principales funciones:
Elaboración y control de contratos, anexos, finiquitos y documentación legal del personal.
Carga y actualización de información en BUK (remuneraciones, asistencia, vacaciones, licencias médicas).
Gestión de asistencia y control de jornada laboral.
Apoyo en procesos mensuales de remuneraciones y preliquidaciones.
Coordinación de ingreso de personal nuevo: documentación, exámenes preocupacionales y entrega de EPP.
Gestión y orden de carpetas del personal físico y digital.
Apoyo en fiscalizaciones y cumplimiento con la Dirección del Trabajo (DT).
Soporte al área de Desarrollo Organizacional: asistencia en planes de inducción, encuestas de clima, capacitaciones, levantamiento de datos y seguimiento de indicadores de personas.

Generación de reportes y control administrativo de RRHH.

Requisitos:
Estudios técnicos o superiores en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, idealmente en entornos industriales o plantas.
Manejo de plataforma BUK (requisito excluyente).
Conocimiento actualizado de legislación laboral y tramitación ante la Dirección del Trabajo.
Excel nivel intermedio.
Capacidad para el trabajo ordenado, metódico y con alto foco en la gestión interna.

Contrato por proyecto 8 meses con posibilidad extensión
Colación