Administrativo contable.

1 ADMINISTRATIVO/A CONTABLE 44HORAS. contra licencia remuneración: $758.845
La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Descriptor:
Administrar, controlar y rendir los recursos financieros y materiales del proyecto.
Gestionar los procesos internos necesarios para un eficiente logro de los objetivos institucionales.

Funciones del cargo:
• Atender a los usuarios y público en general, acorde a los objetivos del proyecto.
• Ejecutar los procedimientos de las direcciones de administración, finanzas y contabilidad; dirección de personas, dirección zonal, u otra que lo requiera, desarrollando todas las tareas necesarias para un eficiente cumplimiento de los objetivos definidos en estos, siendo responsable de conocerlos y aplicarlos de manera constante en el ejercicio de su cargo.
• Mantener, revisar y optimizar los procedimientos administrativos vigentes para mantener actualizada la información.
• Realizar la rendición de cuentas del (los) proyecto(s) a su cargo, tanto interna como externamente para cumplir con los requerimientos institucionales y los de la fuente de financiamiento, cumpliendo cada una de las etapas y los plazos establecidos
• Ingresar toda la información necesaria de contabilidad, activo fijo y presupuesto, en los sistemas de gestión de la institución.
• Administrar las plataformas necesarias para el ingreso de información relacionada con todas personas de los proyectos que le competen, considerando todos los movimientos de personal que se generen de manera mensual, tanto para personal contratado como honorarios. Esto incluye los contratos y finiquitos, todos los descuentos de las personas de los proyectos administrados, tales como seguros de salud y vida, crédito social, vacaciones, anticipos, etc.
• Administrar y gestionar temas administrativos relacionados con beneficios legales de los trabajadores del proyecto, tales como vacaciones, licencias médicas tanto de enfermedad común como enfermedades profesionales, permisos especiales, etc.
• Revisar, validar y distribuir la información de remuneraciones de proyecto.
• Consolidar y revisar los temas pertinentes a cotizaciones previsionales e impuestos.,
• Desarrollar las tareas propias de su cargo y otras encomendadas por su jefatura, relacionadas con sus funciones, de acuerdo a las necesidades de la Institución.
• Velar por el orden e higiene de su puesto de trabajo, oficina, hall y de todas las dependencias del proyecto, supervisando el desempeño del auxiliar de aseo.
• Registrar y analizar información oportunamente en las fuentes exigidas por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza, en los plazos planificados en el plan de intervención, según lo exigido por el organismo público y Fundación Tierra de Esperanza.
• Mantener verificadores del proyecto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.
• Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo, en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.


Requisitos:
Egresado de carrera técnica, en las especialidades de contabilidad y/o administrativa, de preferencia Técnico en administración de empresa y/o contador general.
Competencias Técnicas: Conocimientos de manejo de cuentas corrientes, libro de bancos, inventario, conciliación bancaria, impuestos.
Conocimientos de procesos de gestión de personas, tales como licencias médicas, contratos, finiquitos, sistemas previsionales, etc.
Dominio de Excel a nivel medio
Experiencia Laboral: Mínimo dos años de experiencia en estas funciones en empresas del sector público o privadas
Capacidad de planificación y organización
Resolución de conflictos
Habilidades comunicacionales
Capacidad de trabajo en equipo

Presentar Curriculum Vitae (actualizado).
Certificado de Título Profesional.
Certificado de Antecedentes (actualizado).
Consulta de Inhabilidades (actualizado).
Copia Cédula de Identidad (ambos lados).

Enviar CV a carolina.herrera@tdesperanza.cl indicando CARGO al cual postula
Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.