Administrativo/a - Talca

Nos encontramos en búsqueda de Administrativo/a para la ciudad de Talca. Quién será responsable de digitar y procesar la información de la empresa. Además, según sea solicitado debe ingresar y actualizar toda la información operativa y contable en los sistemas de información previamente definidos. Para que permitan la emisión de todos los reportes internos y legales que requiera para su uso interno o externos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Registrar la información operativa y seguimiento para las acciones correspondientes del área.
- Mantener actualizada, almacenada y disponible la documentación tributaria de su área.
- Realizar registros, reportes e indicadores para el envío de información de datos y gestión al Supervisor Directo y quienes corresponda, de manera interna o externa a la empresa.
- Cumplir con todos los procedimientos definidos para la administración de la empresa y con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.

¿Qué necesitas para postular?

- Formación Académica: Técnico Medio en Contabilidad o carrera afín.
- Debes contar con disponibilidad para trabajar en turnos 6x1.
- Poseer conocimiento y manejo de Excel intermedio y/o avanzado y documentos tributarios.
- Residencia en Talca.

Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo y/o llamada telefónica.

Debes contar con estos documentos al momento de ser citado/a a entrevista:

DOCUMENTOS:

1.- FOTO TAMAÑO CARNET (FONDO BLANCO).
2.- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES (FINES ESPECIALES).
3.- FOTO CARNET DE IDENTIDAD (POR AMBOS LADOS).
4.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN AFP (DEBE DESCARGARLO DIRECTAMENTE DE LA PÁGINA DE LA AFP).
5.- CERTIFICADO DE COTIZACIONES AFP (24 ULTIMAS).
6.- CERTIFICADO DE AFILIACIÓN DE FONASA/ISAPRE.
7.- ÚLTIMO FINIQUITO (ACTUALIZADO ANTE NOTARIO. EN CASO DE NO POSEER, SOLICITAR CERTIFICADO ANTE NOTARIO POR NO POSEER DICHO FINIQUITO).
8.- CURRICULUM VITAE.
9.- CERTIFICADO DE ESTUDIOS.

*Es requisito excluyente que envíes la documentación al momento de ser contactado por correo.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).