ADMINISTRATIVO

Se requiere contratar administrativo proactivo con enfoque a la obtención continua de resultados de acuerdo a lo siguiente:

-Monitorear y auditar el cumplimiento de las metas y objetivos de los colaboradores.
-Evaluar el desempeño de las actividades y tareas de los colaboradores en relación con los objetivos, políticas y procesos internos.
-Desarrollar y mantener indicadores de seguimiento para medir el cumplimiento efectivo.
-Proporcionar retroalimentación y recomendaciones para la mejora continua de procesos.
-Fomentar un ambiente de responsabilidad y cumplimiento.
-Elaborar informes sobre el estado del cumplimiento y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
-Otras actividades a fin.

Habilidades:
-Uso de aplicaciones y plataformas tecnológicas de apoyo para el logro de las tareas propias al cargo.
-Uso Word y excel.
-Capacidad de adaptación frente a cambios en las tecnologías de la información y de procesos internos.

Licencia de conducir clase B (no excluyente) : trabajo es en oficina administrativa, pero se podría requerir monitorear procesos u actividades administrativas en terreno.


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